为充分发挥基层党组织的引领作用，着力深化拓展BTX建设实践，二道江区组织开展“点亮品牌”活动，深入挖掘各级党组织在党建品牌建设中的亮点和成效。现将“点亮”品牌成果进行分期展示，推动各级党组织通过创建品牌、培育品牌、点亮品牌把党建品牌做实、做细、做出特色，使之成为服务基层、服务群众、服务发展的重要平台和示范阵地，以优异成绩喜迎党的二十大胜利召开！

　　聚焦快递小哥、外卖小哥、户外工作者等新业态、新就业群体喝水难、休息难、如厕难等问题，创建“东街红”驿站，驿站内设有卫生间、饮水机、微波炉、医药箱、便民充电、无线网络等基础设施，提供热饭、消暑、休息等暖“新”服务。

　　一、科学谋划建“驿站”。街道党工委牵头抓总，各社区党组织强化落实推进，把新领域新业态党建工作作为一项重要任务来抓，联合相关部门进行摸底排查，对新业态新领域特征、市场主体分布、党员党组织等情况摸清底数、掌握变数。针对新就业群体流动范围广、灵活性大、分散性高等特点，按照便捷实用、出入方便原则，依托社区党群服务中心建设“东街红”驿站，并根据实际需求提供各项暖心服务，用心用情用力解决实际困难，增进新业态新就业群体的职业尊荣感和城市融入感。

　　二、聚焦需求筑“驿站”。东通化街道着力培树链接新业态领域的“东街红”驿站基层党建品牌，为新就业群体提供关心关爱服务。关注新就业群体工作需求，在驿站配备书籍报刊、桌椅、风扇、暖水瓶、充电插板、共享雨衣、急救药箱和防疫物资等，为“小哥”提供就近休息、就便学习的专属空间，为“小哥”打造集党建活动、学习提升、文化娱乐、便民服务等功能于一体的服务站和冷可取暖、热可纳凉、渴能喝水、累能歇脚的爱心港湾。

　　三、整合资源优“服务”。全面统筹优化各类服务资源，社区工作人员为“小哥”提供社保、计生、教育等政策咨询服务。同时，及时发现培养优秀的一线快递小哥、外卖小哥、网络主播等业务骨干，符合条件的优先纳入入党积极分子培养。立足从业者的行业优势，积极引导新业态群体自觉开展文明从业承诺，安全巡逻、社情收集、疫情防控等志愿服务。实现服务凝聚“小哥”的同时，引领“小哥”参与社区共治共享，扩大党组织在新业态和新就业群体中的覆盖面、影响力、凝聚力。

　　“七彩志愿者”服务团队，由“红色党员、橙色老年、平安、绿色青年、白色医务、蓝色文体、紫色爱心”七支志愿服务队伍组成，充当“联络员”“爱心大使”，切实为群众办实事、解难题、送温暖。

　　一、丰富载体,增强志愿服务吸引力。社区根据自身特点，经多方协调，建立了多功能活动室、阅读空间、书画室、居家养老室、温暖之家、普法讲堂，扩建了两处室外健身广场，吸引了大量志愿者参与到社区活动。渐渐地他们把社区当成了自己家，有事儿没事儿都愿意到社区坐坐，当居民产生矛盾、遇到困难时，他们就主动帮助社区工作人员，出面充当“和事佬”“爱心大使”，成为社区志愿服务先驱者。

　　二、分类管理,增强志愿服务向心力。社区根据志愿者的自身特点、居民的不同需求，创新服务管理模式，把热衷志愿服务的志愿者，用“赤橙黄绿白蓝紫”七种颜色，有针对性地服务不同层面居民。具体分为红色的党员志愿者、橙色的夕阳呵护志愿者、的平安志愿者、绿色的青少年志愿者、白色的卫生志愿者、蓝色的文体志愿者、紫色的爱心奉献志愿者。使志愿行动由过去的“单打一”逐步向有组织、成建制方向迈进。

　　三、深接地气,增强志愿服务生命力。社区为了把志愿服务组织好，确保服务质量，发挥精神，每月26日邀请志愿者中的党员代表、热心居民和楼长，召开民情恳谈会，收集民情，集中讨论解决问题。对急事、特殊事和社区大小事等问题，采取灵活多样的方式解决问题，每季度通过召开联席会议，组织共建单位和轮值主席，开展圆桌会议，进一步完善了志愿服务机制，居民的问题解决了，社区的工作也可以更加便利的开展。

　　通过打造“暖心之家”，把党支部抓实建强，把村班子选优配强，培养致富带头人，发展壮大党员队伍。扎实推进基层党建与中心工作深度融合、互促共进，持续用力抓好特色产业发展、脱贫攻坚、农村环境综合整治、乡村治理，使经济强起来、农民富起来、村屯美起来。

　　强化党建引领，高起点谋划“暖心工程”。在村内推行党支部牵头，带动党员、群众志愿者参与的志愿服务机制，结合专业擅长为群众做力所能及的事情，收集解决群众的烦心事、操心事、揪心事，让群众在家门口就能找得到组织、与党员说得上实话，使村民心事件件有回应，用群众的满意度检验党史学习教育实效。

　　成立“微阵地”，提升基层治理动力。吸纳全镇群众认可、热心公益的居民，成立左邻右里议事委员会，设立红色邻里小院，推行民情民访。推行“小镇管家”，监督全镇居民共同维护好村落及社区的环境卫生。设立“村落办公室”、“居民议事亭”及“邻里小院”，建立定期议事制度，广泛听取、征求辖区居民群众的意见建议，凝聚合力推动落实。联合镇妇联建立“马大姐调解室”，解决邻里纠纷、调节家庭矛盾。依托体育健身公园建设项目，建立先行试点，即红色老年服务站和红色儿童服务站。

　　一、共治共建，问计于民，问需于民。议事委员会给了大家共同议事，共同协商，共治共建的平台，居民群众共同监督，共同维护，共同管理一起打造乡镇基层治理新模式。

　　二、切实做到以问题为导向。树立实事求是的态度，坚持求质精神，坚持协同意识，建立定期议事制度，广泛听取、征求辖区居民群众的意见建议，凝聚合力推动落实，以解决群众的问题为目标，将好事做好，把实事办事。

　　三、和谐邻里关系。“马大姐调解室”，解决邻里纠纷、调节家庭矛盾。调解员从群众中来到群众中解决问题，更能切身的为群众考虑，体会群众心情，了解群众所需，更好的解决矛盾纠纷，和谐邻里关系。

　　有效发挥党支部领办合作社的能动性，充分利用村里400多亩水稻资源优势，将销售大米项目和党建工作结合起来，将基层党组织延伸到项目建设，延伸到群众中，创建了以“团结”“水稻”“金达莱花”三大朝鲜族村特点相结合的党建品牌——团结禧芳斋，以党建引领项目发展壮大，力争做到党建、产品、项目及集体经济共同发展、共同进步。

　　团结村作为省级集体经济薄弱村，村“两委”班子成员因地制宜，积极响应区委和镇党委号召，采用“村党支部+合作社+村民+贫困户”模式，带动村民入股，走富民强村、乡村振兴之路。结合村里实际，借助朝鲜族村的文化特色，注册以“团结”“水稻”“金达莱花”三大主题为图案的品牌商标。截至目前，合作社累计销售朝鲜族萝卜丝咸菜1204斤、干萝卜丝200斤、大米4.1105万斤，累计实现销售收入24余万元。

　　以党建为引领，全力打造“五心”社区，进一步强化服务为民水平，提升基层治理能力，增强群众的获得感幸福感和安全感。以优质高效、便民利民打造“贴心”社区；以平安有序、规范管理打造“安心”社区；以互帮互助、邻里和谐打造“暖心”社区；以文体活动、休闲娱乐打造“开心”社区；以环境整治、基础完善打造“舒心”社区。

　　红光社区第支部积极探索党建网格化治理途径，推进网格化管理，提供精准服务。坚持以党建引领贯穿基层治理始终，以网格化管理为依托，以提升组织力为重点，以服务民生为主线，着力构建“一网兜起区域大小事”的治理格局，提升基层党组织组织力，使党建引领基层治理的作用得到强化和巩固，推动基层治理体系和治理能力进一步提升。